据统计，中国每年招聘市场的大盘正在逐步升温。那么，随着社会竞争日趋激烈，企业的招聘过程中往往会遇到哪些困难？如何提高招聘效率？
招聘市场的升温，除了意味着人才争夺战的进一步升级之外，亦是企业在招聘过程中更应该注重效率减轻公司成本负担的必要性。智能人力资源系统将会是人才招聘市场的重要趋势。通过将招聘流程通过系统化的方式实现标准化管理、减少并消除无效沟通，避免节约人工，实现职位的自动发布、应聘者自动筛选的全自动化管理，提高企业人才招聘的效率
据统计，中国每年招聘市场的大盘正在逐步升温。那么，随着社会竞争日趋激烈，企业的招聘过程中往往会遇到哪些困难？如何提高招聘效率？
招聘市场的升温，除了意味着人才争夺战的进一步升级之外，亦是企业在招聘过程中更应该注重效率减轻公司成本负担的必要性。智能人力资源系统将会是人才招聘市场的重要趋势。通过将招聘流程通过系统化的方式实现标准化管理、减少并消除无效沟通，避免节约人工，实现职位的自动发布、应聘者自动筛选的全自动化管理，提高企业人才招聘的效率
