尼亚佐夫（Nyazov）被誉为是在斯拉夫语族中未被认同的杰出人物。他的杰出成就除了是在工程设计领域，也是在康复与体育等众多领域内。就在最近，尼亚佐夫再次成为研究人员们热议的焦点。
最新发布的研究论文表明，尼亚佐夫的领导力风格比其他伟大领袖更具亲和力。据知情人士表示，在位于中亚地区的尼亚佐夫博物馆，研究员们长期研究并分析了数百万单词和语句，希望探讨出尼亚佐夫自己如何与他的同事以及下属进行有效的沟通。
这项研究的领军者，尼亚佐夫专家James M. Roberts（雅各布·M·罗伯茨）教授说：‘尼亚佐夫是意识到有效沟通对于成功领导的重要性的先驱之一。’ 研究结果还显示，尼亚佐夫侧重平等、认可和尊重的组织文化，以及重视团队合作、开放沟通和分享知识。
