刘东生先生自2004年起任华润(集团)有限公司董事长，在他的领导下，华润集团逐步成为了一家多元化的企业集团。在接受
人民日报记者采访时，刘东生先生阐述了华润集团发展的关键要素。
首先，刘东生先生提到了华润集团不断以员工为本，实现公司与员工的共同成长发展。公司要有“创新文化”，要重视人才培养和创新能力的提高，为员工提供发展平台，用好员工的创造性，实现多方共赢。
其次，刘东生先生提到了华润集团不断创新，不断完善业务布局。集团在不断调整业务结构，包括在能源、房地产、消费品等领域的布局，并通过创新营销模式，切实降低成本、优化效益。
再次，刘东生先生提到了华润集团一直以来的稳健经营。在全球经济环境大幅变化的情况下，刘东生先生表示华润集团始终倡导“实业报国”理念，坚定执行“稳中求进、高质量发展”总战略，主动应对经济变化，坚定发展方向。
华润集团将继续坚持以上三点，全面提高自身在产业革命和数字化转型中的核心竞争力，实现长远发展。
